Наша ERP система разработана для оптимизации процессов подбора и трудоустройства сотрудников, а также для управления проектами и вакансиями. Она позволяет эффективно управлять всем циклом трудоустройства, от поиска сотрудников до их назначения на проекты.
Система позволяет HR-менеджерам искать и создавать анкеты сотрудников. Работники могут быть добавлены в базу данных с различной информацией: профессиональные навыки, опыт работы, предпочтения по проектам и другие важные детали.
После того как анкета сотрудника добавлена, HR-менеджеры могут направить кандидата на собеседование. Статус собеседования отслеживается в системе, и все участники могут видеть актуальную информацию о процессе.
После успешного прохождения собеседования, сотрудники могут быть трудоустроены на различные проекты. Все доступные вакансии и анкеты кандидатов отображаются в проектной панели, что помогает менеджерам по подбору сотрудников эффективно управлять рабочими процессами.
Они ищут сотрудников для проектов, работают с базой кандидатов, направляют их на собеседования и назначают на проекты.
Могут создавать анкеты, искать вакансии и подавать заявки на трудоустройство.
Могут оставлять заявки на поиск сотрудников для своих проектов и получать наиболее подходящих кандидатов.
HR-специалисты используют систему для поиска подходящих кандидатов по различным критериям. Работники могут создавать анкеты с подробной информацией о себе.
Когда кандидат найден, он направляется на собеседование. Система помогает отслеживать этот процесс и статус каждого собеседования.
После успешного собеседования, кандидаты трудоустраиваются на проекты. Все доступные вакансии для работы с проектами видны в системе, и менеджеры могут легко назначить сотрудников на подходящие проекты.
Стоимость решения зависит от конфигурации и рассчитывается отдельно